Objetivo del puesto

Ejecutar el proceso de captación y vinculación de transportistas, asegurando el cumplimiento del perfil y los requisitos establecidos. Gestionar su incorporación, inducción, capacitación y desarrollo, garantizando una correcta integración a la operación y una relación sostenible en el tiempo.

Responsabilidades principales

• Captar y vincular transportistas bajo el modelo de microempresarios y tercerizados.

• Gestionar el proceso administrativo de incorporación (evaluaciones, entrevistas y contratos).

• Registrar y mantener actualizada la información de transportistas en el sistema y expedientes físicos.

• Controlar la vigencia de documentos legales y requisitos obligatorios.

• Gestionar altas y bajas de transportistas según la relación comercial.

• Verificar el cumplimiento de contratos con proveedores de transporte.

• Coordinar la entrega y control de uniformes y equipos de seguridad.

• Ejecutar procesos de inducción y capacitación para asegurar correcta integración y baja rotación.

Requisitos del perfil

• Graduado a nivel medio o estudiante universitario.

• Dominio intermedio de Excel (tablas dinámicas y fórmulas).

• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento de  de choferes o transportistas y el uso de estrategias de atracción o ventas de perfiles operativos y reclutamiento de campo.

• Conocimiento del proceso de afiliación de transportistas (deseable).

• Manejo de sistemas de gestión de transportistas.

• Conocimientos básicos en administración de flota.

• Disponibilidad para trabajar en Mixco y de lunes a sábado.

• Transporte propio (motocicleta deseable).

Ofrecemos

• Salario base.

• Bono variable por resultados.

• Prestaciones de ley.

• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.